Quelles sont les bonnes sociétés de conseil en logiciels aux USA qui emploient des travailleurs H1B et leur donnent une bonne répartition du taux de facturation ?
85-90% pour l’employé n’est tout simplement pas réaliste. Aucune entreprise ne serait rentable avec de telles marges, même si l’employé faisait tout (ce qui n’est pas le cas, au minimum un comptable et un avocat font certains travaux requis que le titulaire du H1B n’a pas le droit de faire) Alors, si l’employé fait du … Lire la suite