Tout d'abord, parlons du temps plein : S'il est bon, il recevra des offres de l'ordre de 90 à 100 000 dollars de base, 10 000 à 20 000 dollars de bonus, 10 à 20 000 dollars en options Black Scholes pour commencer. Ces chiffres seront plus élevés dans certaines villes, et nettement moins dans les zones rurales. S'il est vraiment bon, j'ai vu quelques personnes obtenir des offres de 130 000 $ et plus à la sortie de l'école. Mais il sera difficile pour vous d'évaluer cela si vous avez des compétences non techniques. (Cela peut encore être difficile même lorsque vous êtes technique.)
Cela étant dit, si vous avez une "vraie" entreprise et que vous pouvez prouver cette valeur à votre nouvel employé, alors, si c'est quelqu'un prêt à prendre un peu plus de risques, vous pouvez l'obtenir avec un taux de salaire de base inférieur au marché, tant que votre équité est juste.
Je jetterais un coup d'œil à l'article du blog sur les salaires de Buffer's. Salaires ouverts chez Buffer : Notre formule transparente et tous nos salaires
Ils'sont plus avancés que vous semblez l'être, mais cela vous donne une idée de ce à quoi vous'faites face pour rémunérer les personnes qui veulent travailler dans les startups.
Maintenant, quant à ce qu'il faut payer à temps partiel. Les stagiaires que les entreprises de haut niveau font un taux horaire dans la gamme de 35 $ - 45 $. Je considérerais ce lead-up dans les 4 prochains mois comme un stage à temps partiel et je proposerais le bas de cette fourchette.
Si cela'est trop riche pour vous, j'envisagerais de prendre cette traction dont vous parlez et de la transformer en argent liquide.