Pas de véritable organisation du travail toutes les améliorations de n'importe quel produit ne sont faites que lorsque le client le demande sinon les ingénieurs ne font que perdre du temps en fumant des joints tous les jours près du bureau.
Pas de véritable projet car ils assignent au hasard des mentors qui n'ont'même pas d'interaction avec les employés et les considèrent comme des personnes du tiers monde et en tant qu'employé j'ai toujours dû demander n'importe quel travail donc il n'y a pas d'apprentissage et pas de bon mentorat. Sexisme et favoritisme des filles dans tous les domaines, y compris les avantages gratuits et l'acceptation de leurs faibles performances. Personnel d'ingénierie incompétent comme moi étant un fresher qui ne savait pas'rien sur Java a été capable de résoudre des bugs et d'ajouter des fonctionnalités qu'ils(Avec 8+ ans d'expérience avec Java et les personnes qui ont réellement développé le produit) ne pouvaient'pas faire depuis les 6 derniers mois et étaient en attente.
Je conseillerais à quiconque de ne pas travailler là qui est sérieux au sujet de sa carrière et veut se faire un nom ou bien gagner car la rémunération et les avantages étaient inférieurs aux normes de l'industrie pour les ingénieurs logiciels.
Vous'allez juste gaspiller votre vie ici.
Les ingénieurs ne sont pas passionnés par le travail et ne font que travailler de 10 à 4 avec 2-3 heures de pause entre les deux.
PS - La nouvelle responsable de pays en Inde ne se concentre pas sur son travail pour améliorer les stocks en baisse et sortir l'entreprise des pertes plutôt elle se plaint de cela et parle de relations devant les nouveaux joinees et balance des références sexistes et racistes flagrantes devant un groupe de personnes "oui".