Vous le pouvez certainement mais ce qui est triste, c'est que beaucoup d'employeurs ont un processus de filtrage pour obtenir de nouveaux travailleurs qui implique des cases à cocher. Ainsi, ils peuvent par exemple exiger que les nouveaux embauchés diplômés soient diplômés d'une certaine université avec un diplôme en informatique et qu'ils aient fait un stage chez eux auparavant. Personne ne veut se voir reprocher d'avoir embauché les mauvaises personnes. Elles auront donc tendance à appliquer un processus de filtrage assez rigide ou, à quelques exceptions près, à embaucher quelqu'un sur la base de la recommandation d'un employé actuel ou d'un professeur dans les rares cas où elles sont assez grandes pour établir une relation individuelle avec une université. À moins que vous ne soyez un brillant entrepreneur, suivez la tradition de l'emploi que vous souhaitez et cochez les cases pour l'employeur. S'il veut un bout de papier avec le mot "Bachelor of Computer Science" et qu'il veut une certaine université ou certaines notes sur le relevé de notes ou certaines autorisations ou certaines recommandations ou certains projets de fin d'études ou certaines expériences professionnelles ou stages, alors faites ce qu'il demande. Une fois que vous aurez acquis trois ans d'expérience, vous pourrez commencer à établir des règles concernant l'endroit où vous voulez travailler et ce que vous voulez faire exactement. Mais en attendant, vous devez entrer dans une entreprise et acquérir ces trois années d'expérience. À moins que vous n'ayez 100 ans et 10 millions de dollars, auquel cas vous pouvez créer votre propre entreprise et apprendre beaucoup d'erreurs, puis devenir la meilleure entreprise et y travailler vous-même. Je connais beaucoup de gens qui n'ont pas besoin d'un diplôme d'informatique pour travailler dans le domaine des TI, mais c'est justement le problème : ils travaillent avec des systèmes informatiques, pas pour les programmer ou les concevoir. Si vous voulez faire de la programmation, obtenez un diplôme en informatique. Si vous voulez faire de l'ingénierie plus générale où l'électronique et le matériel sont nécessaires - et où le travail peut aussi être très intéressant -, assurez-vous qu'il existe des emplois où vous avez des chances d'en trouver un dans la région où vous vivrez si vous obtenez un bon diplôme d'ingénieur en informatique. N'oubliez pas que l'employeur voudra probablement se contenter de recruter les meilleurs talents pour une année de diplôme et c'est tout. Il ne tiendra pas compte des cours que vous avez suivis exactement et de vos connaissances, ni du fait que vous êtes plus doué pour les projets pratiques et que vous avez moins bien réussi vos examens. Les premières personnes que vous devez impressionner sont les responsables des ressources humaines et, bien souvent, ils ont des cases à cocher. J'ai postulé pour un stage non rémunéré dans une entreprise qui effectue des tests électriques. J'avais toutes les conditions préalables. Le bon diplôme que j'étudiais, les bonnes connaissances, le bon intérêt pour les essais, tout ce qu'il fallait. L'employé administratif a commencé à me dire "Non, vous pouvez envoyer un CV mais nous n'avons probablement rien". Puis j'ai mentionné que j'avais rencontré un ingénieur de l'entreprise à la gare où je ramenais un radiateur à un magasin. Tout d'un coup, c'est comme si "Oh, vous connaissez ....... s'il vous plaît venez pour un entretien".
Peut-on devenir ingénieur logiciel avec un diplôme d’ingénieur en informatique ?
