Oui, mais peut-être pour des raisons différentes.
Si vous avez fait un stage chez Amazon et que vous avez bien travaillé, vous'aurez une offre d'emploi d'Amazon, sauf circonstances exceptionnelles. Cela vous donne un grand pouvoir de négociation de dire "J'ai fait un stage chez Amazon. J'ai fait [ce que vous avez fait]. Ce stage a été une réussite, et j'ai donc reçu une offre d'emploi de leur part". On m'a dit que cela (une offre d'emploi d'une grande entreprise technologique) vous donne également le bénéfice du doute lors d'entretiens avec d'autres entreprises (on se dit "ils ont eu un jour sans", ce qui arrive à tout le monde, plutôt que "ils ne sont pas assez bons"). Je ne sais pas si c'est vrai ou non. Vous pouvez certainement être moins stressé.
Si vous'ne travaillez pas dans une grande entreprise technologique, le stage et l'offre d'emploi devraient vous aider à passer l'écran hr. En gros, quelqu'un, généralement un recruteur qui n'est'pas technique, va regarder votre CV et déterminer si vous recevez un appel téléphonique. Ces personnes font de leur mieux, mais elles auront du mal à déterminer, à partir d'un CV d'étudiant, ce que vous pouvez faire - et elles regardent votre CV parce que leur temps est moins cher que celui du responsable du recrutement ou d'un ingénieur. Tout le monde sait qui sont ces entreprises, et c'est quelque chose que le recruteur peut regarder. "Oh, il a travaillé pour Amazon. On devrait lui parler." Est une chose que j'ai déjà entendu de la part de recruteurs.
Là où cela ne va pas'vous aider beaucoup, cependant, c'est de passer un entretien technique. Du côté positif, espérons que vous avez déjà une offre d'emploi dans votre assiette.