TLDR:
- Uber embauche définitivement de nouveaux diplômés
- Uber est l'entreprise classée n°1 aux États-Unis pour les talents techniques
- Uber est l'entreprise classée n°1 en termes de rémunération pour les talents techniques
- Interview, apprenez à connaître Uber, l'équipe avec laquelle vous travailleriez
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Tout d'abord - toutes les entreprises de taille moyenne à grande échelle veulent à la fois des candidats expérimentés et des jeunes diplômés - Uber inclus. En regardant spécifiquement Uber, ils ont plus d'une centaine d'offres d'emploi d'ingénieurs aux États-Unis en ce moment - beaucoup d'entre eux pour des rôles juniors qui seraient parfaits pour un jeune diplômé.
En prenant du recul et en regardant si oui ou non Uber est une bonne entreprise pour travailler, considérez ceci : Uber a une profondeur incroyable de talents techniques... se classant au premier rang parmi toutes les entreprises aux États-Unis. Cela signifie que vous travaillerez avec certains des meilleurs et des plus brillants, que vous apprendrez d'eux et que vous développerez avec eux des relations qui vous rapporteront des dividendes pendant des années. C'est un point très important compte tenu du stade où vous en êtes dans votre carrière. Ce sont ces relations, plus la puissance du nom de la marque Uber (comme Google, FB, AirBnB, etc.) qui vous mèneront à votre prochaine série d'opportunités.
Uber est aussi, en moyenne, l'entreprise qui paie le PLUS pour ses talents techniques. Voir la liste du top 10 ici:
Sachez cependant qu'un grand % de votre rémunération sera sous forme d'actions. Étant donné qu'Uber est privé, vous ne pourrez pas encaisser cela jusqu'à ce que vous a) soyez acquis et b) qu'il y ait une sorte d'événement - Uber devient public, est acheté, ou permet aux employés de vendre leurs actions de manière privée - ce qu'ils font maintenant dans des cas limités. Considérez également que la valorisation d'Uber est assez élevée à l'heure actuelle, donc aucune garantie qu'ils maintiendront cette valorisation ou qu'elle baissera/grimpera.
Considérant le commentaire des autres personnes concernant les commentaires d'Uber sur Glassdoor ou Comparably, prenez cela avec un grain de sel et explorez par vous-même. Si ce commentaire peut être vrai, il n'est souvent pas représentatif de l'ensemble de l'entreprise. De plus, les choses avec lesquelles un ou deux employés peuvent avoir des problèmes et dont ils parlent sur ces sites peuvent ne pas être un problème pour vous.
Bonne chance dans votre recherche d'emploi!