75k-85k$ serait formidable dans de nombreuses régions du pays, mais c'est plutôt bas dans la Bay Area. Cela pourrait être correct s'ils ont obtenu une participation significative en même temps dans une entreprise dans laquelle ils croient.
En fin de compte, cela'va dépendre de l'endroit où vous'postulez, à quel point vous pouvez rocker les entretiens, et si vous pouvez utiliser plusieurs offres simultanées pour négocier de meilleurs paquets. Google/Facebook/Twitter/etc. proposent généralement les meilleures offres pour les jeunes diplômés car ils ont de l'argent à revendre. Les startups en phase de démarrage offriront moins de salaire en espèces généralement et plus d'équité, qui peut ou non finir par valoir quelque chose.
Un solide Master's peut faire grimper votre salaire de 10 à 15k $, probablement pas assez pour compenser le coût du diplôme, mais toujours une petite bosse.
Je'viserais la fourchette 110k-125k $ dans les entreprises plus grandes et plus riches. Vous ne l'obtiendrez peut-être pas, mais ce'n'est pas un objectif terriblement déraisonnable, ce'n'est pas impossible à obtenir, et au pire l'entreprise ne fera que négocier à la baisse. Si elle vous veut vraiment mais qu'elle ne peut vous offrir ce salaire, elle compensera la différence par une prime à la signature. Si vous pouvez montrer à une entreprise une offre d'un concurrent, cela vous poussera certainement vers le haut de cette fourchette.