Parmi les entreprises technologiques généralement considérées comme de premier plan, Microsoft et Google ont toutes deux des bureaux d'ingénierie dans le comté d'Orange. Et je suis peut-être la seule personne à avoir travaillé dans les deux.
J'ai fait un stage il y a quelques étés chez Google Irvine, et j'ai beaucoup apprécié. Il a le genre d'avantages que l'on attend de Google - de la nourriture gratuite, une collection de flippers, une salle de sieste, etc. Il est également connu pour avoir une excellente salle de sport, et ils étaient assez fiers de gagner la compétition interne de pushup contre les autres bureaux satellites au cours des dernières années.
Google Irvine est un bureau de taille modérée, avec quelques centaines d'ingénieurs. J'ai travaillé dans une équipe de soutien à l'ingénierie, et mon projet de stage consistait à construire un outil pour suivre les TODO dans la base de code. Mais il y avait aussi plusieurs autres équipes là-bas.
Je travaille maintenant pour Microsoft à Aliso Viejo, sur le produit de base de données Azure SQL Data Warehouse. C'est un bureau relativement petit, avec environ 50 à 60 ingénieurs. C'est un endroit agréable pour travailler, mais se sent quelque peu différent de Google. J'ai résumé la différence ici, en disant que Microsoft ressemble à un lieu de travail, tandis que Google ressemble à une cour de récréation : Quelles sont les premières choses que vous remarquez en tant qu'employé de Microsoft ?
Je savais très peu de choses sur Microsoft quand j'ai commencé, mais j'ai constaté que c'est une époque formidable pour travailler ici, et surtout dans Azure. Lorsque Satya est entré en fonction comme PDG il y a cinq ans, il a commencé à apporter des changements majeurs à la culture de l'entreprise. Une partie de ce changement consistait à faire en sorte que l'entreprise ne se concentre plus sur l'utilisation de Windows par un plus grand nombre de personnes, mais sur l'habilitation des clients à faire leur travail dans le cloud.
Son timing était parfait. La plupart des grandes entreprises mondiales en sont aux premiers stades de la migration de leurs charges de travail sur site vers le cloud, de sorte qu'Azure a connu une croissance annuelle >70% au cours des cinq dernières années. Et tout porte à croire que cette tendance va se poursuivre pendant plusieurs années encore. Mon équipe a plusieurs postes ouverts maintenant, donc si cela semble intéressant, je recommande vivement de postuler : Careers at Microsoft | Microsoft jobs.