Au moins dans la division des technologies serveur, pour les ingénieurs logiciels, c'est
Member of Technical Staff (IC-2)
Des jeunes diplômés avec un Bachelor's en informatique reçoivent ce titre.
Membre senior du personnel technique (IC-3)
En général 3 à 5 ans d'expérience.
Membre principal du personnel technique (IC-4)
En général 8 à 12 ans d'expérience.
Membre consultant du personnel technique (IC-5)
Typiquement 15 à 20 ans d'expérience. C'est là que la grande majorité des personnes qui veulent rester techniques plafonnent pour leur carrière.
Architecte (IC-6)
Rarement attribué aux nouveaux embauchés, il s'agit généralement de promotions.
Si un nouvel embauché se voit attribuer ce titre, il fait partie d'une pièce stratégique importante (volée à un concurrent ou à un partenaire) ou est le propriétaire technique/innovateur d'un produit important.
Si quelqu'un est promu de membre consultant du personnel technique à architecte, il a probablement apporté des contributions importantes à Oracle pendant son séjour. Ils ne l'ont pas obtenu juste parce qu'ils ont traîné dans le coin.
J'ai connu un architecte chez Oracle et il était une superstar totale dans son domaine et m'a également aidé à résoudre au moins un problème technique épineux lorsque j'étais un jeune freluquet.