Written during Covid period(2020):
The criteria to categorize a company as good depends on a person’s priorities. In an organization, this is going to further vary based on the business unit you choose to join. To each, his own. My definition of ‘good’ product-company: Good work culture and tolerable political environment, reasonable work-life balance, Competitive total rewards (Comp & benefits), moderate-to-high job satisfaction, defined career development
In no particular order:
- Vmware
- Citrix
- Cisco
- Palo Alto
- SAP Labs
- Adobe
- Flipkart
- Walmart
- Microsoft
- Intel
- Atlassian
- Texas Instruments
- Salesforce
- Visa
- PwC (Consulting)
- KPMG (consulting)
- Twilio
- Optum
- NetApp
Bangalore has a lot of product companies. Mais en ce qui me concerne, en tant que RH, des entreprises comme Amazon, Target, JCPenny ont un niveau d'agression atroce et donc une ambiance politique intolérable.
HP est une entreprise géniale pour laquelle travailler. Leur politique d'emploi interne est considérable, mais la qualité du travail penche plutôt vers des tâches transactionnelles.
Mercedes Benz - leur culture de travail allemande pourrait ne pas être au goût de tout le monde. Siemens est probablement mieux loti.
EMC, Ericsson, Intuit, Thoughtworks ont commencé à perdre leur charme.
Les start-up sont nombreuses : Qlik, Razorpay, Happay, Apptio.
Mais là encore, toutes les entreprises ne cessent de changer pour le meilleur ou pour le pire. Le changement est une constante.