Il existe de nombreux facteurs, notamment :
1. La localisation affecte significativement les salaires de pointe - Londres, New York, San Francisco ; peut-être Boston, Zurich, Singapour, Tokyo, Dubaï
2. Le domaine affecte significativement les salaires de pointe - Services financiers, startups bien financées (dotcoms), entreprises technologiques
3. La spécialisation (et un bon nom pour vous-même) peut affecter significativement les salaires de pointe - en particulier dans les services financiers, les entreprises technologiques hautement compétitives et les startups bien financées.
Ainsi, par exemple, dans la région de la baie, si vous'êtes l'un des quelques ingénieurs décents restants chez Google 😉 et que vous'êtes débauché par Facebook, Google a (ou avait ?) un programme secret de rétention d'urgence (y compris le salaire et les RSU) qui vaut bien plus d'un million (généralement environ 2mm) sur une période de deux ans.
Les services financiers en général ont connu quelques années difficiles, mais je reçois encore des offres dans la fourchette de 600-800k $ (mais évidemment en travaillant à NYC). J'avais l'habitude de recevoir des offres (y compris des paquets de bonus importants) bien au nord de 1 million de dollars par an, donc évidemment l'industrie souffre assez gravement maintenant 😉
Généralement cependant, un très bon ingénieur avec à la fois des capacités d'architecture éprouvées et de bonnes compétences de leadership, et avec des compétences spécialisées qui sont très demandées dans une ville à coût élevé aura toujours du mal à obtenir un emploi avec un salaire beaucoup plus au nord de 200k $, et beaucoup de très bons ingénieurs sur ces marchés font moins de 200k $.
Finalement, pour répondre à votre question, je connais un très petit nombre d'ingénieurs qui gagnent dans la fourchette de 1 mm ou plus tout en faisant principalement du travail d'ingénierie logicielle, donc ces emplois existent, mais ils sont soit dans des rôles dans lesquels ils'ont eu un succès ridicule au fil du temps, soit ils'ont été triés sur le volet pour faire quelque chose de spécifique pour une entreprise qui a de l'argent à dépenser.