Evidemment, la réponse dépend de vos capacités, de vos envies et de vos besoins. Ce sont tous deux des choix de carrière plausibles pour quelqu'un de travailleur et d'intelligent.
Voici quelques réflexions de ma part :
- De nombreuses carrières (et cela s'applique certainement à l'actuariat et à la programmation) commencent par (A) acquérir des connaissances techniques et résoudre des problèmes techniques, puis progressent plus tard vers (B) la gestion de clients, de personnel, de personnes et de projets. Je veux dire "progresser" dans le sens où (B) vient normalement après (A), pas qu'il est meilleur ou plus valable. Bien que (B) soit souvent mieux payé. De nombreuses personnes restent en (A) pendant toute leur carrière ; certaines passent rapidement en (B). Je suppose qu'une plus grande proportion de programmeurs restent dans (A) plus longtemps que pour les actuaires.
- Le côté technique du travail actuariel est fini. Vous passez quelques années à l'étudier et puis vous avez terminé. Un infime pourcentage d'actuaires repousse les limites (tarification d'options complexes, copules pour le capital économique, science des données,...) mais 99% ne poussent pas cela très loin après leur qualification. Mon sentiment est que le côté technique de la programmation est beaucoup plus large - il y a beaucoup de langages de programmation et de plates-formes et un nombre pratiquement infini de domaines auxquels vous pouvez les appliquer.
- La programmation et la technologie évoluent rapidement et sont en quelque sorte "l'avenir". Le travail actuariel évolue également mais pas aussi rapidement.
- Faire partie de la profession actuarielle donne une certaine camaraderie, un certain prestige et un filet de sécurité. Vous avez toujours votre qualification sur laquelle vous pouvez vous appuyer.
- Deux des grands domaines d'expertise des actuaires (au Royaume-Uni du moins) ont été l'assurance avec bénéfices et les pensions à prestations définies. Ces deux domaines sont en train de mourir lentement (au cours des 50 prochaines années). Cela ne signifie pas qu'il y aura des hordes d'actuaires au chômage - les compétences sont très recherchées dans de nouveaux domaines - mais cela n'aide pas.
- Lorsque j'ai commencé à travailler dans les années 1980, les actuaires dominaient les conseils d'administration des compagnies d'assurance-vie. Ils sont maintenant une rareté dans ces conseils. Cela reflète une diminution du statut de la profession et une évolution vers des rôles plus techniques et de conformité. Cette tendance ne doit pas être exagérée ; il s'agit toujours d'une profession respectée.
- Le travail actuariel paie bien, si ce n'est de façon spectaculaire. Ce lien (Institute and Faculty of Actuaries) suggère que les salaires de base des actuaires qualifiés au Royaume-Uni se situent généralement entre 50 000 et 200 000 £. Je suppose que vous pouvez ajouter 20 % au bas de l'échelle et 80 % au haut de l'échelle pour les primes, la pension, la voiture, etc. Je n'ai aucune idée de ce que gagnent les programmeurs, mais je suppose qu'ils n'obtiendraient pas des paquets équivalents au haut de la gamme actuarielle, à moins qu'ils n'occupent des postes de direction ou qu'ils soient des "stars" dans leur domaine.
- De nombreux programmeurs utilisent leurs talents de programmation pour lancer des carrières entrepreneuriales où le ciel est la limite. C'est plus difficile et plus rare avec le travail actuariel.
- Je pense que dans les deux carrières, il y a un risque de devenir " coincé " après 10 ou 20 ans. Vous avez un emploi décent qui paie les factures mais vous en avez marre. Il est difficile de changer parce que vous vous êtes habitué à l'argent.
Si vous débutez, il est très difficile pour vous de peser toutes ces choses car vous ne pouvez pas prévoir comment les choses vont évoluer. Regardez vos options et penchez pour la meilleure combinaison de ce que vous pensez qui vous donnera ce que vous voulez. Tout se passera bien.