Dois-je accepter un stage en génie logiciel chez Facebook ou Citadel ?


J'ai reçu des offres de Google, Facebook et Citadel et j'ai choisi d'accepter Facebook. Voici quelques-unes des différences de mon expérience de stage dans une entreprise HFT et quelques entreprises technologiques:

  1. Dès l'entretien sur place chez Citadel, vous pouvez remarquer l'environnement coupe-gorge. Les ingénieurs à temps plein auxquels nous avons parlé pendant le processus semblaient toujours avoir peur de nous dire quelque chose dont ils ne devraient pas parler et il semblait que l'atmosphère était très dominée par des personnalités alpha. Citadel a un taux d'attrition élevé de 10% par an pour leurs programmes FTAP/ingénierie logicielle, et leur stratégie de recrutement consiste à embaucher et à licencier rapidement.
  2. Citadel a des bureaux à New York, Chicago (QG) et SF, mais il y a peu ou pas de postes d'ingénieurs pour SF. Si l'emplacement compte pour vous, considérez les avantages et les inconvénients de vivre dans ces zones.
  3. Facebook a une atmosphère beaucoup plus détendue, les gens sont ouverts et amusants à parler, et la société prend soin de pratiquement tout dans votre vie afin que vous n'ayez à vous soucier que de faire votre travail. La plupart des gens travaillent moins de 8 heures par semaine, alors que certains départements de Citadel travaillent 50 à 60 heures par semaine. Facebook offre une plus grande diversité culinaire sur la plupart des campus, des transports gratuits dans toute la région de la baie, un coiffeur/une blanchisserie/un réparateur de voitures sur place et plusieurs autres avantages qui s'additionnent considérablement sur le plan financier, surtout si vous êtes un nouveau diplômé/bachelier.
  4. En tant que nouveau diplômé, la rémunération est compétitive dans les deux entreprises. Citadel offrira généralement un salaire de base plus élevé de ~135k $, ainsi qu'une prime de signature de 50 000 $ pour les stagiaires qui reviennent et jusqu'à 50k $ de prime garantie la première année (cela dépend largement des performances individuelles et de l'entreprise). Facebook offre des avantages exceptionnels aux stagiaires qui reviennent, et l'offre standard pour les stagiaires qui reviennent est de 110 000 $ de base, 75 000 $ de prime à la signature et 150 000 $ d'UAR acquises trimestriellement sur quatre ans. Si vous êtes performant pendant votre stage, ces chiffres peuvent atteindre 100 000 dollars pour la prime à la signature et 220 000 dollars pour les RSU. Cela étant dit, la rémunération de la première année est définitivement plus élevée chez Facebook en tant que stagiaire de retour, bien que le coût de la vie dans la Bay Area doive être pris en compte lors de la comparaison avec une offre à Chicago (New York est presque aussi cher de toute façon).
  5. Le travail à Citadel sera généralement une expérience de profondeur d'abord. Vous apprendrez beaucoup sur des technologies spécifiques, des cadres et des techniques d'optimisation qui sont largement inutiles en dehors du monde du trading à haute fréquence. Facebook (et d'autres sociétés du Big 4) offrent un éventail de travail diversifié - vous pouvez travailler sur n'importe quoi, des projets de bas niveau/matériel à l'apprentissage automatique, la vision par ordinateur, le classement et les systèmes distribués. Vous disposerez également d'outils de développement dans ces entreprises qui sont inégalés (d'énormes équipes travaillant sur la productivité des développeurs, les systèmes de construction, les référentiels internes et la documentation), et vous toucherez probablement du code open-source de temps en temps.
  6. Peers : En termes de talents, la Bay Area offre l'une des plus fortes concentrations de personnes dans la technologie, et par conséquent, vous êtes susceptible de rencontrer beaucoup de personnes intelligentes travaillant dans la technologie partout où vous allez. Cela peut être une bonne ou une mauvaise chose, car vous préférerez peut-être la diversité de New York ou de Chicago après un certain temps. Cela étant dit, la Silicon Valley est un endroit idéal pour rencontrer des cofondateurs potentiels et des startups en phase de démarrage et pour construire votre réseau en général.