Je suis un ingénieur logiciel de 65 ans qui a travaillé pour Apple, Adobe, eBay, Microsoft, VMware, Cisco, FileMaker, XO Communications, 2Wire, Egnyte, Nexsan et deux autres start-ups. J'ai été licencié cinq fois dans ma carrière. J'ai toujours trouvé un autre emploi dans les 3 à 4 semaines, même en période de récession. Mon travail a été délocalisé en Inde ou en Chine à quatre reprises, surtout au cours des huit dernières années. Néanmoins, il y a toujours une autre opportunité d'emploi qui attend après.
J'aime ce que je fais. Je le fais toujours ; et, je n'ai pas de projet immédiat d'arrêter de le faire. De plus, je suis bon dans ce domaine. Ce n'est pas tant parce que je suis un génie, mais plutôt parce que je fais du développement logiciel depuis très longtemps et que j'ai appris de mes erreurs. En fait, il n'existe aucun langage informatique répandu dans lequel je ne puisse programmer. Il n'y a pas non plus de plateforme d'OS sur laquelle je ne suis pas à l'aise pour travailler. Et, outre les États-Unis, j'ai également travaillé à l'étranger dans les usines Apple en Chine et en Irlande. Outre l'anglais, j'ai appris à parler (mal) l'espagnol et l'italien, et je peux me débrouiller avec une dizaine de phrases en mandarin.
J'ai réussi à faire tout cela tout en étant marié avec succès pendant 40 ans, en élevant deux enfants adultes (dont l'un est ingénieur logiciel chez Netflix), et j'ai maintenant cinq petits-enfants. Selon le dernier rapport de sécurité sociale que je reçois annuellement du gouvernement, mon revenu total à vie à ce jour est de : 3 042 040 $ ; et, je n'ai pas encore fini.
Ayant dit tout cela, il est bien vrai que la discrimination fondée sur l'âge et l'externalisation sévissent dans la Silicon Valley. Avant l'âge de 45 ans, j'avais plus de chances que la moyenne d'obtenir un emploi après un seul entretien. Aujourd'hui, à 64 ans, il me faut environ dix entretiens avant de décrocher le prochain emploi. Même dans ce cas, je dois parfois travailler en tant qu'entrepreneur sans avantages sociaux. Et j'ai même appris à tolérer d'être interviewé par de jeunes BCBG arrogants et prétentieux, dont la plupart pensent qu'ils sont en quelque sorte meilleurs que moi, alors qu'ils n'ont pas accompli le dixième de ce que j'ai accompli, et qu'ils n'ont pas mes superbes références académiques. (J'ai un B.S. en génie civil et un M.S. en informatique de l'Université A&M du Texas - ce dernier étant le premier de ma classe.)
Donc, la réponse à votre question est : NON, le développement de logiciels n'est certainement pas un travail sans avenir ! C'est un emploi formidable. Est-ce qu'il devient plus difficile d'obtenir votre prochain emploi à mesure que vous vieillissez ? Oui, bien sûr. Mais, et alors ? Si vous l'aimez comme moi, rien sauf la mort ou une mauvaise santé ne peut vous arrêter. Tout ce qu'il faut, c'est de la détermination.
Ne jamais abandonner !
Modification du suivi : Wow ! Merci pour tous les grands commentaires et les réactions positives ! Après mûre réflexion, j'ai décidé de passer à la consultation à temps partiel et à la retraite à temps plein le 1er septembre 2019. However, I will still be programming and possibly teaching at the nearby Texas State University - San Marcos. I’m not giving up. I’m just moving on to a new phase.
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Steve Ussery