D'abord, comprenons la définition. Qu'est-ce qu'un ingénieur logiciel principal ? En règle générale, il s'agit du poste le plus important. Il s'agit d'un spécialiste ayant une grande expérience et une longue durée de travail. L'ingénieur logiciel principal senior s'occupe d'un large éventail de questions, qui peuvent inclure non seulement le travail sur un projet spécifique, mais aussi la stratégie, les questions financières. Ses responsabilités n'incluent plus l'écriture de code, mais la réflexion sur les possibilités d'amélioration de divers processus, les méthodologies de test, les questions d'architecture, le mentorat, ainsi que l'interaction active avec d'autres départements et équipes. La position d'ingénieur logiciel principal n'implique pas qu'il doive créer un nouveau produit, mais tous les projets et produits réalisés par les développeurs sont sous sa responsabilité.
Ce spécialiste se caractérise par les compétences suivantes :
- Capacités de programmation
- Gestion de la capacité
- Capacités d'optimisation du processus de développement
- Approche des normes modernes
- Intégration des systèmes
- Conception des systèmes
- Et autres
Et en parlant de VP Engineering, je voudrais citer une sage pensée du net : "Si le CTO connaît la destination, le VPE détermine la route à atteindre". Il s'agit d'un rôle assez pratique, polyvalent et tactique dans une entreprise. Ce spécialiste ne se contente pas de superviser le travail, il motive également l'équipe pour maintenir un certain rythme. Il définit également la structure architecturale du projet, détermine la direction du mouvement et organise les équipes. L'une des tâches les plus difficiles est la capacité d'analyse pour déterminer les points forts de chaque développeur afin que toutes les tâches soient déléguées le plus efficacement possible et que chaque membre de l'équipe puisse montrer ses meilleures qualités et talents. Il analyse la stratégie construite et, en cas d'apparition de problèmes et d'incohérences, en calcule les causes possibles. Voici quelques compétences importantes que le VP Ingénierie doit avoir dans son sac :
- Développement de stratégies
- Gestion de programmes et exécution de l'ingénierie
- Gestion du personnel
- Direction technique
Tous ces postes sont les maillons d'une même chaîne. Il est important que chacun de ces maillons se trouve à un endroit nécessaire.
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