Quelle est la meilleure option, un stagiaire analyste technique chez JP Morgan, ou un stagiaire ingénieur logiciel chez Facebook ?


En tant que personne ayant travaillé dans les services d'investissement financier traditionnels pendant 10 ans, je recommanderais fortement Facebook.

J'ai travaillé dans les opérations du pupitre de négociation de Bank of America/Merrill Lynch, chez Northern Trust Hedge Fund Services (anciennement le back-office de Citadel), dans un fonds spéculatif, et maintenant dans une société de courtage de premier ordre BTIG.


Les technologies utilisées dans les services de négociation financière traditionnels ont tendance à être plus lentes, plus anciennes, des systèmes hérités qui ne sont pas beaucoup utilisés dans les entreprises technologiques ou même dans les entreprises fin tech. Beaucoup de processus sont manuels, et plutôt que de créer des choses, l'ingénierie éteint les feux et est utilisée plus pour maintenir les choses, et non pour une véritable innovation. Ils ont tendance à avoir une aversion au risque, donc ils peuvent ne pas être ouverts aux idées de changement.


En tant que personne qui se lance dans la tech, cela peut ne pas être génial pour vous.

En plus de cela, il y a le salaire. J'ai l'impression qu'en général pour les entreprises les salaires pour les entreprises de technologie semblent être beaucoup plus élevés. Cela peut être dû au coût élevé de la vie dans la Silicon Valley. Je ne suis pas sûr de la différence de salaire pour les ingénieurs. Mais vous recevez généralement un bonus et des actions en plus de la base. Ainsi que des petits déjeuners, des déjeuners, des dîners, des collations, des boissons gratuits (et parfois des allocations d'entraînement, des allocations de transport), ce qui contribue également à réduire vos coûts.

Heures - les heures pour le trading ont tendance à être plus tôt, vous travaillez les heures de la bourse plus quelques heures avant ou après, donc c'est plutôt un bon équilibre entre le travail et la vie privée (40-50). J'ai entendu des critiques mitigées où les entreprises technologiques comme Facebook peuvent être des heures plus longues, mais j'ai aussi entendu des gens qui sont capables d'avoir un bon équilibre travail-vie privée et les gens qui travaillent plus longtemps est plus auto-induite. Ceci est spécifique à FB d'ailleurs, il y a des entreprises qui ont une mauvaise réputation pour l'équilibre travail/vie privée, ie : Apple.

La culture - la culture de la finance en général va être plus de costumes, de boutons, de pantalons et de chaussures de ville. Dans la technologie, vous pouvez porter des jeans, un sweat à capuche et des baskets. Ma sœur, qui travaillait dans le conseil, s'est rendue sur Facebook le premier jour de son arrivée à SF en pantalon et chemise, et les gens se sont demandés si elle était un nouveau diplômé qui essayait de s'habiller pour impressionner. (Elle a plus de 8 ans d'expérience).

En termes d'épanouissement - Je dirais que pour la finance, beaucoup de gens sont là pour un chèque de paie, mais je pense que chez FB, vous trouverez plus de gens qui aiment ce qu'ils font.

En termes d'opportunités futures - J'ai l'impression que beaucoup de gens qui sont dans des sociétés d'investissement, beaucoup d'entre eux sont coincés dans cette industrie en raison des anciens langages de programmation qui ne sont utilisés qu'ici et pas ailleurs. Plus vous restez longtemps, plus il est difficile d'en sortir. Alors que si vous êtes dans la tech - il y a beaucoup d'industries différentes dans lesquelles vous pouvez aller en supposant qu'elles utilisent les mêmes langages de programmation.

Si vous essayez d'aller dans la finance en tant qu'analyste tech pour en apprendre davantage sur la finance et le trading - je vais être tout à fait honnête avec vous, pas sûr que vous appreniez beaucoup sur le trading du côté de l'ingénierie. (À moins que vous ne fassiez partie de l'équipe de négociation ou de l'équipe quantique). Il n'est pas vraiment nécessaire que vous sachiez tout cela pour faire votre travail. De plus, les personnes qui mènent la barque n'auront aucune motivation, aucune raison, ni même le temps de partager des connaissances telles que les raisons pour lesquelles elles négocient, leur stratégie, l'état du marché. Il n'y a pas beaucoup d'interaction entre les traders et le développement. Vous pouvez probablement apprendre beaucoup plus en faisant simplement des recherches par vous-même.