Quelle est la rémunération d’un ingénieur logiciel nouvellement diplômé qui débute chez Google en 2018 ?


Juste un heads up - l'autre réponse à cette question qui a été upvoted est complètement, complètement incorrecte. J'en ai tellement marre de ces sites Web avec des informations terribles qui paient des gens pour souffler leurs fausses informations partout sur Quora.

Les offres de Google pour les nouveaux diplômés (undergrades) sont normalisées à 113 000 $ de base, ~ 25 000 $/an d'actions, ~ 15 000 $ de signature, ~ 8 000 $ de correspondance 401k, ~ 10 000 $ de prime de déménagement et 15-17% de prime annuelle (environ 20 000 $ de plus). Il y a un tout petit peu de marge de manœuvre en fonction de l'emplacement, mais il s'agit d'une norme de +/- 5 % basée sur MTV ou NYC. Dans des endroits comme Denver, les paris sont ouverts. Il s'agit d'une pré-négociation, et la post-négociation sera considérablement plus élevée et aura beaucoup plus d'échelonnement entre les offres. Votre rémunération totale pour la première année sera d'environ 190 000 $ avant négociation si vous incluez toutes les rémunérations en espèces. La plupart des gens n'incluront pas des choses comme 401k ou la relocalisation en regardant ce nombre, mais ils devraient - ils argent est aussi bon que toute autre source.


Aussi, en aparté, je trouve hilarant que l'autre réponse à cette question a Microsoft comme payant plus. Voici mon offre Microsoft (3 amis ont exactement la même offre) : 109 000 $ de base, 15 000 $ de signature, 17 500 $ d'actions/an, 0-20% de bonus (pourrait être zéro, tellement moins de sécurité que l'offre Google), 5 500 $ de déménagement, 8 000 $ de 401k. Votre première année sera comprise entre 155 000 et 176 000 dollars. Considérablement moins que Google, sans compter que Google a beaucoup plus de commodités gratuites (Microsoft n'a même pas de nourriture gratuite, et encore moins toutes les autres conneries que Google offre).


Parmi mes dizaines d'amis qui ont des offres de sociétés technologiques de premier plan, pas un seul ne choisirait Microsoft plutôt que Google. Leur rémunération est pire, et la perception est que Google est beaucoup plus difficile à obtenir une offre de (et c'est le cas). La mobilité ascendante et les possibilités de sortie chez Google sont également beaucoup plus grandes.

Les entreprises dont les offres initiales sont en fait supérieures à celles de Google : Bloomberg, Citadel, Jane Street, Two Sigma, et quelques autres. Je ne vais pas inclure les startups puisque la composante de l'équité est presque impossible à évaluer avec précision, donc vous compareriez des pommes à des oranges.

L'offre initiale de Google est plus élevée que celle de Google.