Quels conseils donneriez-vous à une personne qui débute sa carrière chez Accenture en tant qu’ingénieur logiciel associé ?


Bienvenue chez Accenture, c'est une grande entreprise avec beaucoup d'opportunités dont vous pouvez profiter. C'est définitivement une entreprise où vous pouvez définir votre propre parcours professionnel. Voici mes recommandations

1. Profitez des possibilités et des ressources de formation. Il y a des milliers de formations en ligne disponibles dans n'importe quel sujet d'intérêt, l'accès à skills24x7 pour à peu près n'importe quel livre d'affaires ou de technologie que vous voulez lire, le kx pour examiner les actifs internes et la recherche, et nos communautés de pratique où vous pouvez parler à des experts. Si vous avez un domaine d'intérêt, le matériel et les opportunités d'acquérir une expertise approfondie sont là pour que vous en profitiez, profitez-en.


2. Passez du temps à comprendre les processus RH autour des évaluations annuelles, de l'échelonnement et des examens. Apprenez qui mènera vos évaluations et défendra vos intérêts lorsque viendra le temps du processus annuel. Asseyez-vous avec cette personne et comprenez ce qu'elle attend de vous et ce qu'elle pense être une bonne chose. Ensuite, consacrez le temps et les efforts nécessaires pour essayer de dépasser ces attentes.

3. Organisez une réunion mensuelle de 30 minutes avec votre conseiller en carrière. Si cela peut se faire en personne, c'est encore mieux. Prenez ce temps pour parler de toutes les questions que vous avez, de ce qui va bien et de ce qui est difficile. Si vous avez un problème, cette personne est là pour vous aider, passez le temps dès le début pour apprendre à connaître votre conseiller en carrière afin que vous soyez à l'aise pour lui parler quand vous en avez besoin.

4. Si vous avez du temps libre, demandez à votre chef de projet s'il y a d'autres travaux pour lesquels vous pouvez aider. Ou encore mieux, voyez si vous pouvez écrire une application, un script ou une macro qui automatisera une partie du travail que le projet doit faire.

5. Assurez-vous de comprendre ce que votre projet essaie d'accomplir. Si vous avez une meilleure façon de faire quelque chose qui vous aidera à accomplir l'objectif ultime sans avoir un impact négatif sur le projet, suggérez-la à votre chef.

6. participez aux activités du projet, du client ou de la communauté. S'il n'y en a pas, demandez à votre chef de projet s'il y a des fonds disponibles pour ce genre de choses et voyez si vous pouvez aider à coordonner une sortie.

Si vous faites profil bas et que vous vous contentez de faire votre travail, votre expérience sera loin d'être aussi précieuse que si vous vous surpassez. Les opportunités sont là si vous en profitez.

C'est le cas.