C'est quelque chose dont je suis très consciente et dont j'ai constamment peur. Je suis sûr que la plupart des femmes ingénieurs en logiciel le sont aussi. En disant cela, la plupart du temps, il n'y a vraiment aucune forme de discrimination pour moi. Beaucoup de personnes qui s'en tiennent à leurs préjugés ont tendance à être aussi très égoïstes, cela semble moins fréquent selon les personnes avec lesquelles on s'associe. Je pense aussi que cela devient moins préoccupant à mesure que vous vous entourez d'ingénieurs intelligents et talentueux.
Lors de ma première année d'études en informatique, j'étais dans un laboratoire de programmation pour le C++ où j'étais toujours la première à avoir terminé, et pourtant, chaque semaine, personne ne voulait travailler avec moi. Est-ce parce que j'étais une fille, ou parce que je ne portais pas un t-shirt tech et des lunettes ou que littéralement personne ne voulait travailler avec moi ? Je ne le saurai jamais vraiment.
Lorsque j'ai commencé à être assistante d'enseignement, il y avait des étudiants qui remettaient toujours en question mes compétences. Je me suis toujours demandé si c'était parce que je suis une fille. Maintenant, j'ai réalisé que ces mêmes personnes (égoïstes) remettent en question les professeurs titulaires, donc ça n'avait rien à voir avec moi.
Mes amis avec qui je suis assez franche et qui sont aussi dans le développement de logiciels, m'ont dit dans le passé que je ne donnais pas l'impression d'être très intelligente à cause de mon apparence, mais je ne pense pas nécessairement que cela'est uniquement basé sur mon sexe.
On me dit souvent que je devrais me diriger vers, ou suppose que je poursuis . Est-ce parce que je suis une fille, ou parce que je suis extravertie ? Encore une fois, je ne le saurai peut-être jamais.
A mesure que j'ai pu travailler dans l'industrie, je ne ressens presque aucun préjugé contre mon sexe. Est-ce parce que nous, en tant que communauté, sommes devenus plus inclusifs, ou que les personnes avec lesquelles j'ai travaillé sont très intelligentes et reconnaissent leurs préjugés internes's (car nous en avons tous) et ne laissent pas cela affecter leur jugement ? Je pense que c'est les deux.
Le problème du manque de représentation n'est pas toujours la discrimination ouverte, mais aussi le fait de devoir être hyper conscient de la différence entre vous et la grande majorité de vos pairs et d'avoir peur que cela ait un impact sur la façon dont vous êtes considéré.