Il y a beaucoup plus de développeurs sw que de PM. Il'sera donc plus facile de trouver un emploi en sw. Votre programmeur moyen gagne moins que votre PM moyen. Juste grosso modo, un programmeur peut gagner 30-50 $/h et un PM peut gagner 50-90 $/h (c'est des taux contractuels très approximatifs, le ration de comparaison serait similaire dans la plupart des grandes villes du monde).
Il y a des exceptions. De très bons programmeurs peuvent faire 200 $+/hr. J'ai connu un PM qui gagnait 250 $/hr. Il était exceptionnel. Certaines personnes de sw gagnent moins. Les développeurs web sont payés encore moins car vous'êtes maintenant en concurrence avec l'Inde, le Pakistan et d'autres pays avec beaucoup de très bons travailleurs qui accepteront des salaires très bas.
Donc vous'pensez qu'être un PM est le mieux ? Eh bien, être un PM demande de l'expérience. Si vous essayez d'être un PM directement à la sortie de l'université, vous serez à l'extrémité très basse du salaire de PM et ne monterez probablement pas très haut car vous ne comprenez pas le côté technique de ce que font les membres de votre équipe.
Vous seriez mieux de travailler dans le développement sw pendant un certain temps (au moins quelques années, je l'ai fait pendant 20+ ans en travaillant jusqu'à chef d'équipe sw, architecte, analyste de systèmes, etc). Ensuite, lorsque vous passerez au poste de gestionnaire de projet, vous comprendrez votre équipe, elle vous respectera parce que vous comprenez ce que vous lui demandez de faire, et vos clients vous apprécieront parce que vous pouvez détecter les problèmes très tôt, même en l'absence de votre responsable technique. Vous ne saurez pas tout et vous devez faire confiance à votre équipe, mais ce savoir-faire technique vous permettra de vous élever au rang de PM plus senior.
J'ai rencontré des PM qui sont payés 250$/hr 40h par semaine pendant des années. Ils ont tous une formation technique.
Cependant, ne'tez pas trompé par les histoires aberrantes. En moyenne, votre meilleur revenu total à long terme proviendra du fait d'être un "gars technique" d'abord puis de devenir un PM.