Ça en vaut la peine ? Du point de vue de la carrière, cela en vaut vraiment la peine. Ici, dans la région métropolitaine de Denver, les développeurs seniors avec 10 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire + bonus supérieur à 100 000 $. D'un point de vue financier, cela reste une bonne carrière.
Est-ce la profession glamour et romancée des années 1980 et 1990 ? Non, mais j'étais là et pour au moins 99 % des développeurs de logiciels, elle n'a jamais été aussi bonne que sa couverture médiatique.
Les développeurs de niveau d'entrée (BS en CS, etc.) aux États-Unis peuvent s'attendre à un salaire de départ compris entre 55 000 et 80 000 dollars, selon l'entreprise, la région et, toujours, l'individu.
Ou vous pourriez faire ce que j'ai fait pour mon dernier emploi avant la retraite. J'ai travaillé pour une entreprise de dispositifs médicaux fabriquant des dispositifs implantables pour soulager les douleurs chroniques débilitantes (sans médicaments !). J'ai accepté un salaire inférieur de plus de 10K $ à ce que j'aurais pu gagner dans des emplois de développeur plus traditionnels, mais j'ai aimé le travail et j'ai ressenti une satisfaction considérable en voyant comment des milliers de personnes ont pu vivre des vies bien meilleures en (petite) partie grâce à mon travail.
Les logiciels sont un domaine si vaste que votre carrière est ce que vous en faites. Les opportunités sont là et je m'attends à ce qu'elles le soient aussi longtemps que les gens auront besoin de logiciels. Aucune branche de l'ingénierie n'a jamais dépéri et il en va de même pour le génie logiciel (mot à la mode actuel pour désigner la création de logiciels).
Les logiciels sont un domaine si vaste que votre carrière est ce que vous en faites.