J'ai récemment participé au processus de recrutement de stagiaires de Walmart Labs à l'IIT Guwahati et j'ai eu la chance de le convertir en une offre.
Round 1 (Codage en ligne et QCM)
Le test s'est déroulé sur HackerEarth et la durée totale du test était de 60 minutes. Il comprenait 1 problème de codage (50 points) ainsi que 10 QCM (5 points chacun).
Sur ces 10 QCM, 1 à 2 étaient basés sur les aptitudes, 3 à 4 étaient basés sur les structures de données et les algorithmes, 3 à 4 étaient basés sur les OOPS. Le problème de codage était de difficulté moyenne mais légèrement délicat. Il s'agissait essentiellement d'une variante de l'algorithme de Dijkstra.
Puisque j'étais le seul à résoudre ce problème de 50 points, j'étais à peu près sûr d'être sélectionné pour le prochain tour.
Total 12 personnes ont été présélectionnées pour le prochain tour.
Round - 2 (HR F2F Round)
J'étais le premier candidat à être invité à ce round.
L'interviewer m'a tout de suite interrogé sur mon approche pour ce problème de codage et était satisfait de mon approche. En dehors de cela, il a posé quelques questions RH simples pour vérifier mes compétences en communication et ma perspective sur plusieurs choses. Par exemple,
- Dites-moi qui vous êtes.
- Qu'est-ce que les études de cas d'entreprise et pourquoi avez-vous participé à ces événements bien qu'étant issu d'une formation d'ingénieur ?
- Quelques questions sur mon expérience de programmation compétitive.
- Où voulez-vous être dans votre vie après 15 ans ?
- Pourquoi voulez-vous rejoindre Walmart Labs ?
- Des questions pour moi ?
Total 4 personnes ont été sélectionnées après ce tour pour une opportunité de stage chez Walmart Labs, Bangalore.