Ne'travaillez pas pour Goldman Sachs ou Morgan Stanley si vous'êtes un ingénieur logiciel, car les missions premières de ces entreprises'ne sont pas de créer des logiciels. (1)
Les employés de Goldman Sachs et Morgan Stanley'qui génèrent principalement de la valeur (c'est-à-dire des revenus) sont les banquiers et les vendeurs/traders. Chaque autre département les soutient d'une manière ou d'une autre. Non seulement la technologie et les ressources humaines les soutiennent directement, mais même des départements comme la gestion de patrimoine privé peuvent être considérés comme des activités auxiliaires que la société possède simplement pour être compétitive dans ses activités principales. (Cela peut changer à mesure que le trading pour compte propre devient une part plus importante des bénéfices des banques'et que les algorithmes continuent à manger le monde, mais c'est encore largement vrai pour l'instant.)
- Si vous'êtes un banquier, ils vous feront voyager en avion dans le monde entier pour conseiller les clients, paieront votre dîner lorsque vous restez tard au bureau (ce qui est le cas tous les soirs !) et vous feront réfléchir aux problèmes de stratégie commerciale auxquels sont confrontés les dirigeants des entreprises les plus importantes du monde'
. - Si vous'êtes un jeune vendeur, ils vous feront sortir dans de bons restaurants tous les soirs pour prendre un verre avec des clients importants, qui sont généralement des personnes plus âgées et établies que vous ne rencontreriez probablement pas professionnellement à un jeune âge dans d'autres secteurs d'activité.
- Si vous'êtes un trader et que vous avez un P&L malade, vous pouvez à peu près faire ou dire tout ce que vous voulez et avoir la satisfaction de mesurer directement votre succès ou votre échec tous les jours.
Ce sont les environnements dans lesquels tout le monde devrait viser à être -- où vous êtes un membre clé d'une équipe et où vos compétences sont centrales pour le succès de l'équipe's. Ce sont dans ces environnements que vous apprenez, grandissez et vous développez.
Si vous travaillez pour Goldman ou Morgan, vous pouvez compter sur un " bon travail " et une " vie agréable ", mais cela pourrait ne pas être suffisant -- malgré tout ce que j'ai appris là-bas, ce n'était't suffisant pour moi. Votre appartement contiendra beaucoup de choses provenant d'Ikea. Vous ne vous soucierez plus d'acheter des chansons sur iTunes ou ce x que vous avez toujours voulu. Chaque fois que vous vous éloignez quelques minutes de votre Blackberry pour vérifier votre compte en banque, celui-ci est un peu plus gros. Mais vous ne construirez pas quelque chose. Vous ne serez pas avec les rockstars -- et les rockstars sont tellement plus intéressantes que les wallflowers sur-performants !
Au lieu de cela, venez à Silicon Valley, Silicon Alley ou un endroit comparable. Nous'allons essayer de construire des choses pendant un bon moment, donc il'y a beaucoup de travail à faire. Certaines de ces choses ne fonctionneront pas et certaines personnes se moqueront de vous pour avoir aidé à les construire - c'est une conséquence inévitable de faire quelque chose de nouveau et d'être à la pointe du progrès. Mais certaines des autres choses que vous construisez, les gens les utiliseront tous les jours. D'autres choses que vous construisez, les gens en parleront à voix basse autour d'un café pour dire à quel point la vie est différente maintenant que x existe. Et ce changement, cette croissance est votre opportunité. Vous finirez par obtenir les meubles Ikea et toutes ces bonnes choses, mais ça n'aura pas d'importance parce que ça n'a jamais été ça.
Si vous pensez que vous ne pouvez'pas obtenir un emploi dans une de ces entreprises ou que vous avez trop de responsabilités pour en créer une vous-même, assurez-vous d'abord que cette auto-croyance est vraie. De nombreuses croyances personnelles ne le sont pas - avez-vous déjà entendu votre propre voix enregistrée ? Il y a beaucoup d'entreprises sur le marché. Allez en parler à quelques-unes. Ensuite, si vous ne trouvez toujours pas un rôle ou une entreprise qui vous convienne, retroussez vos manches et redécouvrez la rockstar qui sommeille en vous et qui vous a poussé à vous lancer dans la programmation. Faites un peu plus d'études pendant que vous vous entraînez à Emacs et à Eye of the Tiger. Vivez sur vos économies pendant quelques mois pendant que vous construisez quelque chose - juste une petite application, juste un programme incroyablement ciblé, juste une petite chose - qui est fonctionnelle, belle à tous points de vue et qui rend votre vie un peu meilleure. Montrez cela aux personnes que vous voulez embaucher et lorsqu'elles le verront, elles sauront immédiatement ce que vous'savez depuis le début -- qu'elles sont en présence d'une rockstar qui cherche un troupeau avec lequel s'envoler.
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- Je dis cela alors que je viens de terminer une expérience véritablement épanouissante chez Goldman, qui m'a appris des choses vraiment importantes et m'a fait rencontrer des personnes de haut calibre.
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